Mais de 50 anos contabilizando
QUEM SOMOS:
A Organização Contábil Almeida teve origem na residência do seu fundador o Sr. Wilson José de Almeida em 1970. Com muita dedicação e comprometimento o escritório, de administração familiar, ganhou força e cresceu. Hoje contamos com a tradição e o respeito, unimos a modernidade com a credibilidade em nosso atendimento personalizado objetivando organizar a vida tributária dos nossos clientes trazendo-lhes paz e tranquilidade.
MISSÃO:
Oferecer aos nossos clientes serviços que excedam as suas expectativas, tornando a sua vida contábil/administrativa mais descomplicada.
VISÃO:
Fortalecimento e consolidação da marca, visando ser a opção preferencial dos clientes na região.
VALORES:
Priorizamos a honestidade e o comprometimento com os clientes e colaboradores. Simplicidade e objetividade na resolução dos problemas buscando a excelência em bem servir.
RESPONSABILIDADE SUSTENTÁVEL:
O escritório já algum tempo vem se modificando para contribuir como uma empresa sustentável sem perder a união de uma empresa familiar. Acreditamos que cada pequena atitude contribua com o planeta em que vivemos e trabalhamos.
A OCA tem orgulho em exercer suas atividades baseadas em princípios
éticos que valorizam a prestação eficiente dos seus serviços.
ÁREAS DE ATUAÇÃO:
CONTABILIDADE EM GERAL:
• Planejamento Contábil;
• Escrituração contábil física e digital (SPED);
• Apresentação de relatórios oficiais de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade;
• Análise de Balanços;
• Assessoria contábil as empresas optantes pelo Lucro Real, Presumido, Simples Nacional, Imunes e Isentas;
• Apuração do resultado anual ou trimestral;
• Escrituração de Notas Fiscais de entrada, saídas e serviços;
• Conferência da Emissão das Notas Fiscais;
• Emissão dos Livros Fiscais;
• Apuração dos Tributos a Recolher;
• Acompanhamento de fiscalização federal, estadual e municipal;
• Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
• Orientação na Admissão e Demissão de Empregados;
• Controle de “Pro-labore”; • Folha de Pagamento de Salários; • Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
• Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
• Controle de Contrato de Experiência;
• Controle do Período Aquisitivo de Férias;
• Acompanhamento nas Alterações Legais;
• Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
• Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.
• Legalização de empresas nos Órgãos Públicos;
• Estudo e elaboração de documentos para cisão, fusão, incorporação e aquisição de empresas;
• Elaboração de Contratos Sociais em acordo ao NOVO CÓDIGO CIVIL;
• Análise para melhor enquadramento da empresa;
• Controle de Certidões Negativas
